财联社4月24日讯(记者 高艳云)近来,两起极具震撼力的贱价承销定增事例,将券商投行范畴的价格战推至言论焦点。
一汽解放2024年年报显现,其2024年10月21日完结股权挂号的20亿元定增项目中,中金公司作为保荐承销人,收取保荐费、承销费及继续督导费算计9万元,保荐承销费率仅0.005%(万分之0.5),远低于职业均匀水平。
本年1月10日,我国核电140亿元定增上市,主承销商中信证券收取承销及保荐费用30万元,承销费率仅0.0021%(万分之0.21)。该费率乃至低于上述中金公司项目费率。
这两起事例并非孤立事情,折射出券商传统投职事务竞赛的白热化态势。从深层原因来看,一方面,券商企图以贱价值定增事务为枢纽,维系战略客户关系,从而深度嵌入客户归纳事务系统;另一方面,经过扩大事务规划,券商得以在新事务竞赛、职业排名以及监管分类点评等方面堆集优势。
不过,鉴于此类收费显着偏低的项目或许存在潜在危险,有必要强化对其执业质量的监督查看,以保护商场秩序和职业健康发展。
9万承销20亿定增、30万承销140亿定增
事实上,极低费率的保荐承销定增事务早有先例。
2022年10月18日,华夏银行定增募资80亿元发行上市,保荐承销费为301.89万元,费率为0.038%,即万分之3.8,该收入由3家券商分红,主承销商为中信建投、中信证券、中德证券。
2022年12月27日,海航控股定增募资108.7亿元发行上市,保荐承销费为29万元,费率为0.003%,即万分之0.3,主承销商为中信证券。
值得注意的是,中信证券贱价承包我国核电定增,此前已有先例。
2020年12月30日,我国核电定增募资76亿元股权挂号,保荐承销费为77.9万元,费率为0.0103%,即万分之1.03,承销商为中信证券、中金公司。
调查近五年定增保荐承销费率改变,递减趋势较为显着。2021年作为定增大年,326个数据可比上市公司定增施行事例的保荐承销费率均匀为0.88%;2022年,242个事例的均匀费率微降至0.84%;2023年,跟着商场环境改变,228个事例均匀费率大幅下滑至0.64%。2024年,110个事例均匀费率回升至0.89%,但2025年到4月23日,30个事例均匀费率再度降至0.58%。
定增已缩短3年
定增商场规划也阅历了显着动摇,在曩昔的3年时刻,定增再融资萎靡,直至本年有所回暖,本年以来的定增募资额超曩昔年全年。
东财choice数据计算显现,定增家数在2021年创出2018年以来前史高位,定增523家、募资9133.06亿元,随后定增家数和募资规划逐年递减,2022年至2025年4月23日,年度增发数量为358家、332家、145家,以及本年前4个余月的51家,增发募资金额别离为7479.05亿元、5789.51亿元、1730.52亿元、2480.77亿元。
上一年增发数量及募资额别离同比下滑56.33%、70.11%,本年以来的定增募资额超曩昔年全年43.35%。
2024年,42家券商保荐承销定增金额算计2043.4亿元,保荐承销收入为10.11亿元,均匀费率为0.49%。上述职业定增保荐承销收入同比下滑55.09%。
有该收入并定增费率低于1%的券商有17家,低于上述均匀费率水平的券商有9家。
保荐承销费率挨近或超越1.5%的券商有10家,别离是中天国富(2.9%)、国盛证券(2.26%)、光大证券(1.97%)、兴业证券(1.83%)、华夏证券(1.8%)、天风证券(1.8%)、国联民生承销保荐(1.78%)、中德证券(1.77%)、财信证券(1.75%)、东方证券(1.49%)。
定增保荐承销收入来看,中信证券以2.56亿元收入位居职业定增保荐承销收入第一,且是唯必定增事务收入过亿券商;其他可进入收入排名前十券商为国金证券(0.92亿元)、中信建投(0.69亿元)、国泰海通(0.66亿元)、国信证券(0.65亿元)、华泰联合(0.59亿元)、中金公司(0.4亿元)、招商证券(0.38亿元)、中航证券(0.35亿元)、安全证券(0.28亿元)。
贱价竞赛背面的利益博弈与职业应战
关于贱价承销定增事务现象,业界人士深化分析其背面逻辑。以中金公司为例,其此次贱价承销一汽解放定增项目,或意在维系战略客户关系,为其他事务协同奠定根底。自2019年参加一汽集团混改后,中金公司已累计为其供应超百亿元融资服务,此次贱价战略或是久远协作布局的重要一环;一起,保持事务规划也是要害考量,事务规划在拓宽其他事务时是重要竞赛优势,有助于稳固其职业位置。
投行人士何南野指出,传统投职事务竞赛剧烈,“内卷”严峻,许多投行即使单个项目亏本,仍挑选接受事务,意图在于确定客户后续事务时机,或基于此拓宽归纳事务,例如在完结再融资事务后,进一步展开上市公司股东股票质押等事务。
资深投行人士王骥跃以为,保荐承销收费低价是商场自由竞赛的表象,部分低费率项目虽外表亏本,但组织可经过其他事务板块完成盈余,或让渡短期利益交换职业名誉。不过,他特别强调,不管收费凹凸,券商都必须据守保荐承销作业的规范与质量。当时,投职事务马太效应显着,头部券商占有大部分商场份额,职业亟需推动供应侧变革,优化竞赛格式与商场生态。
一位职业资深人士进一步弥补,职业界保荐承销额排名机制,以及券商分类评级系统中事务排名靠前可获加分的规矩,促进各家券商为提高职业位置、争夺更好评级成果和事务时机,不得不卷进剧烈的竞赛之中。
什么是洗脸吧?洗脸吧是个专注于护肤的线上社区,聚集了众多护肤爱好者和专业人士。这里的网友分享各类护肤心得、洗脸技巧与产品推荐,致力于帮助更多人找到适合自己的护肤方案。92吃瓜网的网友们积极参与这个交流...
01月06日音讯,截止11:00,肝炎医治板块大涨,亚太药业、华北制药、葫芦娃、众生药业涨停,振东制药、上海凯宝、一品红、新华制药、海辰药业、双鹭药业等个股涨幅居前。
来历:新浪证券-红岸工作室 01月06日音讯,截止11:00,肝炎医治板块大涨,亚太药业、华北制药、葫芦娃、众生药业涨停,振东制药、上海凯宝、一品红、新华制药、海辰药业、双鹭药业等个股涨幅居前。告发...
9月初,俄罗斯总统普京会晤到访的土耳其总统埃尔多安,这是俄土两国领导人近一年来初次面临面谈判。果然如此,这次谈判的议题天然离不开黑海港口农产品外运协议。在此次黑海粮食走廊问题上,土耳其可谓竭尽全力从中...
英伟达股价涨疯了!
最近一周,英伟达的股价继续创下新高,市值现已到达惊人的2.72万亿美元,间隔“国际榜首互联网公司”苹果的2.93万亿美元,只是只需一步之遥。
股民高兴了,英伟达的开创人、CEO黄仁勋也高兴了。
跟着英伟达一步步踏上巅峰,黄仁勋的个人财物净值初次突破了1000亿美元,排名全球富豪榜第15位。
作为把握英伟达逾越三十年的黄仁勋,不可避免的遇到了一个前史难题:谁是黄仁勋的接班人?
卖铲子的英伟达
英伟达股价和市值爆破的最大原因,便是它刚刚交了一份可谓“迸裂”的成果单。
英伟达最新一季度财报显现,英伟达营收到达260.4亿美元,同比暴增262%,接连20个季度超预期;净利润到达148亿美元,比上年同期猛翻了6倍多。
卖260亿赚148亿,这个成果就连苹果公司也望尘莫及。
面临如此傲人的成果,黄仁勋在财报电话会议上一点点不谦善的表明:咱们的客户名单“长的吓人”,真的是字面意义上的每一天都在看到订单需求在添加。
英伟达的事务分为四个首要板块:数据中心、游戏、专业可视化和轿车事务。其间,数据中心事务是英伟达最中心的事务,也便是咱们俗称的AI芯片事务。
从上一年“AI元年”开端,英伟达的AI芯片开端成为商场上的硬通货, 求过于供。
假如把AI年代比作1850年美国淘金热,那么英伟达无疑是那个卖铲子的人。
不论是OpenAI、谷歌、微软、Meta、苹果,只需你想做AI产品,就离不开英伟达的AI芯片。
英伟达首席财政官科莱特·克雷斯(Colette Kress)表明,数据中心事务的添加首要得益于Hopper架构GPU(例如 H100)的出货量添加。与上一年相比,核算收入添加了5倍多,网络收入添加了3倍多。
当然,市面上并不只需英伟达一家在做AI芯片,除了老对手英特尔、AMD的竞赛,还有新式的Cerebras、软银Arm也参加AI芯片大战之中。
面临其他友商的竞赛,黄仁勋很淡定的表明:“英伟达会每一年更新一代产品,而假如你想等我的下一个产品,那么你就丢掉了练习的时刻和先发优势。”
“只需咱们全面把握全部的数据,咱们制作了全部,每一个环节。咱们是亲手制作了全部而不只是有美观的PPT。只需咱们能规模化的优化这全部。”
正如黄仁勋所说,在未来一到两年的时刻里,站在AI国际中心方位的,仍然是卖铲子的英伟达。
全国岂有三十年太子乎?
30多年前,当黄仁勋兴办英伟达时,谁又能想到这家公司可能会成为美国榜首互联网公司呢?
在五月初,TiECon2024年度大会,黄仁勋就被询问过是否预备退休。
他直言不讳地表明:“除了担任英伟达CEO,我找不到其他更适合我做的作业。我热爱这份作业,更享用与一群优异的人搭档的进程。”
甚至在2023年3月的英伟达GTC大会,黄仁勋的讲话更为“狂野”。
“正如你所见,我十分热心且精力充沛。我的搭档们都很优异,他们鼓励着我,让我觉得咱们能够一同干一番大事,也让我对咱们所做之事和所发生的影响充满信心。”黄仁勋说,“我以为我正在为公司做出奉献,为我们发明了一个适合立异的环境。我不知道这样的状况还能继续多久,或许我会再坚持30到40年,那之后我可能会‘变成’机器人。”
血肉苦弱,机械飞升,只能说这个热爱穿皮衣的男人,具有一颗“赛博格”的心。
可是,“全国岂有三十年太子乎?”这句《雍正王朝》的影视金句,放在职场也是通用。
现在英伟达的高层架构中,仅有两位任职到达30年,大多数高管的任期平均在15-20年。
上面有一位“方案坚持30到40年”的CEO压着,天然就断绝了高管们提升空间,只能被逼挑选原地打转,或许换岗走人。
在2019年,出名英伟达技能大牛、图形技能专家汤姆·彼得森(Tom Peterson)就挑选了换岗英特尔。
据了解,汤姆·彼得森在英伟达任职时刻长达15年,不只担任了NVIDIA技能营销总监这一要职,一起也是GeForce团队的要害成员。曾参加过G-Sync等出名技能的研发,名下专利逾越50项。
待机时刻过长的CEO,和缺少升职空间的作业岗位,这恐怕便是英伟达的高层现状。
美股七巨子的“继承者们”
在美股商场,互联网新秀层出不穷,但大浪淘沙之后,一直名列前茅的仅有7家互联网巨子。
分别是:Alphabet(谷歌)、亚马逊、苹果、Meta、微软、英伟达和特斯拉。7家公司的总市值,高达近20万亿美元,撑起了美股的半壁河山。
在“美股七巨子”之中,仅有黄仁勋一人从始至终,其他六位都现已换过多套领导班子。
据网络信息计算:苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)在2011年顶替乔布斯;谷歌CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)在2019年任职;微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)在2014年任职;亚马逊开创人杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)在2021年宣告接班人安迪·贾西(Andy Jassy)。
就连比黄仁勋小8岁的埃隆·马斯克(Elon Musk),也有了离任的主意,在2023年向特斯拉董事会提交了继任者名单。
满打满算,在全国际范围内的互联网公司,黄仁勋现已成为任期第二长的CEO。
比他还“耐久”的企业家,仅有甲骨文CEO拉里-埃里森(Larry Ellison),从1977年到2014年,担任了长达37年的CEO。
迪士尼传奇CEO罗伯特·艾格(Robert A. "Bob" Iger),曾在自传《终身的旅程》中共享过自己关于权力的观点:
“在太长时刻里具有太大的权力,并不是件功德。不知不觉中,你自己的声响变得越来越大,压过了屋里的其他人。在听取你的定见之前,人们往往对自己的定见闭口不提,这种状况逐渐成了常态。人们不敢将他们的主意告知你,他们惧怕持不同定见,也惧怕起抵触。”
哪怕掌权人是谦善而友善,不喜欢“福报”和“兄弟”,来自权力自身的“负面影响”,仍然会呈现。
对当下的英伟达来说,找到一个和黄仁勋相同超卓的继任者,似乎是个任重而道远的作业。
本文源自:锌财经
涨疯了!英伟达股价涨疯了!最近一周,英伟达的股价继续创下新高,市值现已到达惊人的2.72万亿美元,间隔“国际榜首互联网公司”苹果的2.93万亿美元,只是只需一步之遥。股民高兴了,英伟达的开创人、CEO...
最新吃瓜科普:涟漪的近义词是什么?最近网友热议的『涟漪效应』引发好奇,其实这个词在中文里藏着许多诗意表达。今天我们就用轻松有趣的方式,带大家一文读懂涟漪的近义词及其背后的科学原理!一、涟漪的经典近义词...
美国多地19日举办对立活动,首都华盛顿、纽约、旧金山、波士顿等城市的民众走上街头,对立现政府大规模裁人、加征关税、驱赶移民等方针。最新民调成果显现,特朗普在经济问题上的支持率降至最低。00:26在华盛...